Voor wie is deze coaching?
Ontwikkel, Herstel & Creëer Jouw Wereld
Als coach in het Westland heb ik mijn evidence-based herstelgerichte coachings methode en begeleiding afgestemd op de behoeften van mensen uit het Westland en omgeving.
Natuurlijk werkt de coaching ook als je uit Rotterdam, Den Haag of waar ook uit Nederland komt, alleen wordt er bij Westlandse cliënten rekening gehouden met hun achtergrond en de neiging niet snel te klagen.
Coaching van specifieke doelen en uitdagingen
Jij wilt een specifiek doel bereiken of een bepaalde gewoonte overwinnen. Je kunt hier denken aan:
– Een competentie aanleren, zoals georganiseerder zijn, of juist wat meer los willen laten. Of beter met geld om kunnen gaan, maar ook creatiever kunnen zijn of meer out-of-the-box willen leren denken. Als jij komt met een specifieke, gerichte vraag, kan ik je in 4 tot 6 sessies deze competentie aanleren.
– Elk denkbaar gedrag afleren, zoals zelfdestructief gedrag, acting-out gedrag, nagelbijten, bewegingsdrang, te veel of te weinig praten, tic-nerveux, piekeren, dagdromen, noem een gedrag en ik geef je het aantal sessies dat we nodig hebben.
– Vaardigheden aanleren zoals: spreken voor groepen, geweldloos communiceren, leren ontspannen, doelgericht en kritisch leren denken, assertiviteit, herstelgericht leren begeleiden of coachen, intuïtie training, focus training, effectiviteitstraining en training in mentale persoonlijke verzorging.
– Visualiseren, brainstormen, conceptueel denken, socratisch motiveren, reframing, ademhalen en schakelen.
Herstel ondersteunende coaching en begeleiding
Als jij iets hebt te overwinnen, met een lichamelijke of geestelijke beperking of aandoening wil leren leven of met jouw verlies wil leren omgaan, help ik je in kaart te brengen waar je nu bent en wat je nodig hebt om te komen waar je wil zijn.
Ik begeleid mensen met ADD en ADHD, ASS en autisme, HSP, depressie, burn-out, angst en paniek, slaapproblemen, kluwen,zelfbeeld, zelfvertrouwen en verslaving.
Het kan zijn dat je rouwt om verlies van een geliefde, of het verlies van een lichaamsfunctie of lichaamsdeel. Omdat we in jouw tijd en met jouw belastbaarheid in acht genomen ons richten op wat jou, jou maakt en waar jij afleiding van hebt en waar je je op kunt richten wat voldoening geeft, ontstaat er weer hoop en uitzicht.
Of je wilt leren omgaan met een (chronische) aandoening, waarbij je leert om binnen jouw mogelijkheden en omstandigheden, toch welzijn en geluk te kunnen vinden.
Coaching voor Zorgprofessionals en Zorginstanties
– Herstel ondersteunende zorg verlenen waarbij je de cliënt leert bereiken waar deze is, vanuit gelijkwaardigheid begeleidt omdat je je eigen ervaring inzet in het contact en hierdoor naast de cliënt komt te staan. Je leert rekening houden met de fases van elk hersteltraject, zodat je je cliënt nooit overvraagt.
– Socratisch motiveren zodat je in gesprek en begeleiding meer met de beweging van de cliënt mee leert gaan en hierdoor niet alleen meer medewerking krijgt, ook meer informatie, zonder een vragenvuur te hoeven ondernemen.
– Geweldloos communiceren is een krachtig gereedschap dat helpt om weerstand en conflict in gesprek te voorkomen en maakt je authentieker maar ook duidelijker en betrouwbaar, je leert de kracht van je woorden kennen en hoe deze inzicht geven in waar je zelf bent en waar je cliënt is.
– Kan niet – Wil niet geeft veel inzicht in waar jij zelf verzet bij hebt en waar je cliënten verzet bij hebben. Je leert jouw grenzen en waarden kennen en deze aangeven en hiermee werken terwijl je in acceptatie kunt zijn met de kan-niets en wil-niets van jezelf en die van je cliënt.
– Herstelgericht organiseren voor hulpverleningsorganisaties. Maak bedrijfsdoelen en persoonlijke doelen aan de hand van de kernwaarden van je bedrijf, waarbij iedere deelnemer in zijn of haar kracht komt, meer met eigen talenten, doelen en dromen mag werken waardoor werkklimaat verandert, werkdruk vermindert, arbeidsvreugde toeneemt, verzuim vermindert en minder management nodig is voor meer effectieve uren.
Coaching voor Professionals en Organisaties
– Herstelgericht organiseren helpt bedrijven een schokkend event te overkomen en hier krachtiger uit te komen. Ook kan het ongewenste werkcultuur of hoog verzuim tegengaan door weer te gaan werken naar de waarden van het bedrijf en werknemers eigenaar worden gemaakt van delen van de bedrijfsvoering die passen bij hun talenten en interesses.
– Communicatietraining voor bestuurders en leidinggevendenwaarbij je krachtiger, duidelijker, authentieker en inspirerend leiding leert geven maar ook leert luisteren.
– Mentale Hygiëne voor werknemers maakt je workforce weerbaar en doelgericht, helpt verzuim tegengaan en voorkomt uitval door stress of burn-out door simpele en praktische interventies.
– Teambuilding
– Conflictmanagement
– Slecht nieuws gesprekken voeren
– Inspirerend leiderschap
Zij gingen je voor
Gratis Zelfchecks
Gratis Zelfcheck Gevoeligheid
Gratis Zelfcheck Ontwikkeling
